高浜碧青会の経営者セミナーです
高浜碧青会の総会に続いて経営者セミナーが
開催されました。
最初に小笠原新会長さんから講師の方の
紹介がありました。
今回は「事業承継セミナー」として
Ｍ＆Ａについて名古屋市にある
名南Ｍ＆Ａ（株）の部長さんが講師として
Ｍ＆Ａについてお話ししてくださいました。
Ｍ＆Ａについては胡散臭い気がする？・・・
弊社のような小さな会社でも毎週二通は
Ｍ＆Ａをしませんか？と郵送されてきます。
大手Ｍ＆Ａ会社や聞いたこともない会社からの
Ｍ＆Ａについてのダイレクトメール・・・。
正直胡散臭いとしか思えませんでした。
講師の先生も「胡散臭い」と思われても
仕方ない・・・。キチンと顧客の為に
動いているコンサルティング会社が迷惑していると。
但し、日本の企業さんは後継者不足なのは
確かで深刻な事態を迎えつつありますと。
Ｍ＆Ａは経済産業省も事業承継の一つとして
捉えていて日本の優秀な中小企業の技術を
立ち消す訳にはいかないと。
日本では年間約６万社が廃業しているらしく
静岡県の企業数が約１１万社であり
二年で静岡県の企業が０になるくらいの数の
会社が毎年廃業しているようです。
少子高齢化の中で日本はもっと中小企業が
無くなっていくでしょう ((+_+))
事業継承の手段の一つ・・・
本来であれば「親族内継承」「従業員継承」が
一番よいが残された方法としては「Ｍ＆Ａ」か
「上場」しかないので、廃業させるよりは
「Ｍ＆Ａ」を積極的に検討されるのが良いと・・・。
ポイントはやはり担当者の経験数（成約数）と
人柄だそうです。大手から独立して小さな会社で
経験を活かしてＭ＆Ａをやっている方も有るらしく
担当者と反りが合わなければ後悔するし上手くいかない・・・。
胡散臭いと思う担当者ではなく
人柄の良い担当者を探すのがよいそうです。
神清からのお願い
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